علم کده

شهر هیجان انگیز علم و فنون مورد علاقه تمام مردم ایران

۱۱۰۰ مطلب در آبان ۱۳۹۴ ثبت شده است

ترجمه مقاله برسی اصول در درک تفسیر اختیار خرید سهام

عنوان انگلیسی مقاله: Metaphors and accounting for stock options
عنوان فارسی مقاله: اصول و حسابداری اختیار خرید سهام
بخش: حسابداری
فرمت فایل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 33
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد
_______________________________________
چکیده ترجمه:
این مقاله به بررسی نقشی که اصول در درک تفسیر موضوع اختیار خرید سهام دارد ، می پردازد. ما به بررسی اصول خاص که مشارکتی در بحث اختیار خرید سهام با گذشت زمان و با اشاره به بحث هایی که در مطبوعات اقتصادی رایج و حرفه ای و گزارش های مربوطه وجود دارند، می پردازیم. تجزیه و تحلیل های ما با انتشار پیش نویس ارائه شده توسط هیات استانداردهای حسابداری مالی (FASB) در سال 1993 ( در مورد شناسایی هزینه مربوطه) آغاز شده و با بازنگری قوانین حسابداری در موضوع اختیار خرید سهام توسط هیات استانداردهای حسابداری مالی (FASB) در سال 2003 به پایان می رسد. ما در میابیم که مفاهیم غالب به کار گرفته شده با گذشت زمان تغییر کرده و به طور محسوسی در تعبیر اختیار خرید سهام و قوانین حسابداری اختیار خرید سهام متفاوت می باشد. اصولی که قبلا در بحث نشان داده شده است و در برابر پس زمینه ای از اقتصاد راکد و امیدواری بالا در بهبود اقتصادی که تحت تاثیر صنعت فناوری می باشد، مد نظر قرار می گیرد، که نگرش مثبتی را با توجه به استفاده از اختیارات با توجه به درک منطقی نتایج سیاست حسابداری دنبال می کند. در مقایسه، اصول جدید در ارتباط با چارچوب متفاوت اجتماعی- اقتصادی برحسته بوده که نگرش منفی را با توجه به استفاده از اختیار خرید سهام ایجاد کرده که  ثطعا توجیهات عقلانی متفاوتی را با توجه به سیاست حسابداری به کار می گیرد. ما این مقاله را با مطرح کردن اهمیت اصول در  بحث های خط و مش حسابداری به پایان می رسانیم.

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

۲۸ آبان ۹۴ ، ۱۵:۴۳ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
alireza karimi

پروژه طراحی آسانسور 8 نفره

دسته: تحقیقات مکانیکی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 89
_______________________________________
بخشی از مقدمه:
هدف ازانجام این پروژه طراحی آسانسوری برای حمل انسان دریک ساختمان مسکونی میباشد بطوریکه این آسانسوربتواند 8 نفررادر 10طبقه بتواندجابجا کند بطوریکه فاصله بین طبقات 3.5 متر باشد.
دراین پروژه مسائل زیرگردآوری شده است:
معرفی آسانسوروانواع آن
ارائه  استانداردهای آسانسور
طراحی وانتخاب سیم بگسل، قرقره هاوانتخاب آنها  
طراحی فنر
انتخاب موتور
طراحی کامل گیربکس (یاتاقان ها،شفت ها،...)
طراحی ریل وترمز
طراحی اتصالات

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

۲۸ آبان ۹۴ ، ۱۵:۴۳ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
alireza karimi

پروژه پایانی خودروهای هیبریدی

دسته: تحقیقات مکانیکی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 117
_______________________________________________
بخشی از مقدمه:
تکنولوژی را می توان کاربرد عملی دستاوردهای عملی وفنی به منظور پهسخ به یک یا چند نیاز تعریف نمود. تکنولوژی نیرومندترین عامل تحول دریک جامعه به شمار می رود. تغییرات تکنولوژیکی فرآیندی پیوسته ومداوم است وبرهمه ارکان واجزای جامعه اثر گذاشته وجامعه نیز به طور پیوسته دستخوش تغییز می باشد. اصولاً کشوری موفق می باشد که بتواند تغییرات آینده را پیش بینی کند ، نیازهای مردم ونسلهای آینده رابشناسد وبه سوی رفع نیازگام بردارد در اینصورت اگر درست عمل کند شاید کشور موفقی باشد.محور فعالیتهای خودرو سازان جهان بر پنج نوع اتومبیل متمرکز شده است. این نوع خودرو عبارتند از :
1-خودرو پیل سوختی (fC)
2-خودرو الکتریکی  باتری B 
3-خودرو هیبریدی (H)
4-خودرو احتراق داخلی پیشرفته (ICE)
5-خودروی احتراق داخلی پیشرفته با سوخت جدید (ICE.NF)

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

۲۸ آبان ۹۴ ، ۱۵:۴۳ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
alireza karimi

پروژه بررسی رابطه عدالت سازمانی با رضایت شغلی کارکنان آموزش و پرورش

دسته: تحقیقات اجتماعی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 70
_______________________________________________
بخشی از مقدمه:
عدالت به عنوان یک نیاز اساسی برای زندگی جمعی انسانها همیشه در طول تاریخ مطرح بوده است. امروزه با توجه به نقش فراگیر و همه جانبه سازمانها در زندگی اجتماعی انسانها نقش عدالت در ســازمانها بیش از پیش آشکارتر شده است. سازمانهای امروزی در واقع مینیاتوری از جامعه بوده و تحقق عدالت در آنها به منزله تحقق عدالت در سطح جامعه است. به همین دلیل امروزه عدالت سازمانی به مانند سایر متغیرهای مهم در رفتار سازمانی منجمله تعهد سازمانی و رضایت شغلی جایگاه خاصی را در متون مدیریت پیدا کرده است. تحقیقات و مطالعات در این حوزه آهنگ رو به رشدی را نشان می‌دهد و حاصل این تحقیقات دستاوردهای جدید در این حوزه بوده است. مع الوصف مدیران در سازمانهای امروزی نمی توانند نسبت به این موضع بی‌تفاوت باشند چرا که عدالت به مانند سایر نیازهای انسانی به عنوان یک نیاز مطرح بوده و هست. چنانچه مدیران سازمانها به دنبال پیشرفت و بهبود در سازمان هستند بایستی قادر باشند درک وجود عدالت در سازمانشان را در کارکنان بوجود آورند. 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

۲۸ آبان ۹۴ ، ۱۵:۴۳ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
alireza karimi

ترجمه مقاله قوانین حسابداری مرتبط با بازده کار

عنوان انگلیسی مقاله: Rules as Payoff Functions
عنوان فارسی مقاله: قوانین حسابداری مرتبط با بازده کار
دسته: حسابداری
فرمت فایل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 9
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد
_______________________________________
چکیده ترجمه:
اگر قوانین از نقطه نظر اخلاقی اقتصادی و شخصی، به جای اخلاق اجتماعی مد نظر قرار گیرند، آن ها به عنوان محدودیت هایی بر روی مجموعه فرصت های افراد نبوده، بلکه بر مبنای نتیجه یا تابع هزینه می باشد. تخلف از این قوانین هزینه هایی را تحمیل می کند. بنابراین تصمیمات اقتصادی شامل انتخاب گزینه ای می باشد که سود خالص حداکثری را، بعد از محاسبه هزینه تخلف، ایجاد می کند. در این چارچوب، قوانین گزینه های دیگر را از مجموعه های احتمالی مستثنی نمی کنند. آن ها صرفا گزینه های کم و بیش جذابی را نسبت به موارد دیگر با ضمیمه کردن مزایا یا هزینه ، ارائه می دهند. هزینه تخلفات نسبتا بالا تمام عوامل را تحریک می کند تا گزینه های غیرقانونی را کنار بگذارند، و دارای تاثیر نهایی مشابهی می باشد به گونه ای که این گزینه ها از مجموعه احتمالی فعالیت ها مستثنی می گردند.
تحلیل اقتصادی از قوانین در نتیجه این فرضیه می باشد که قوانین بازدهی مرتبط به راهکارهای مختلف را تغییر می دهد. برای مثال مانع قتل عمد نمی گردد. اگر فردی مرتکب به قتل شود، قانون مشخص می کند که احتمالا مجازات خاصی مد نظر قرار می گیرد. از نقطه نظر اقتصادی، مشکل قانون گذاری تجزیه و تحلیل عواقب مختلف مجازات های تعیین شده برای رفتار و سپس انتخاب برنامه ای که مناسب ترین الگو را برای آن رفتار ارائه دهد، توسط افراد منطقی که این برنامه ریزی ها را انجام می دهند، می باشد. اقتصاددانان تنها می توانند به تعیین نوع رفتارهایی بپردازند که افراد در طرح های مجازات مختلف مشارکت دارند بسیاری از این طرح های احتمالی رفتار که مورد نظر جامعه می باشد، قضاوت ارزشمندی است که در خارج از قلمرو علم اقتصاد قرار دارد. 


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

۲۸ آبان ۹۴ ، ۱۵:۴۲ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
alireza karimi