اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران122

3874
وضعیت:
 

قیمت: 50,000 ریال

قیمت خرید نقدی: 45,000 ریال

اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران
چکیده :
تاریخچه
مفهوم اخلاق و مسئولیت اجتماعی
رابطه اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران
دیدگاه های گوناگون نسبت به اخلاق مدیریت
الف- نگرش سودمندی: رفتار اخلاقی آن است که بیشترین خیر را به حداکثر مردم برسانند
ب- نگرش فردی: : رفتار اخلاقی آن است که برای منافع شخصی دربلند مدت بهترین باشد.
ج- نگرش مبتنی برحقوق اخلاقی: : رفتار اخلاقی آن است که به حقوق اساسی مشترک کلیه انسان ها احترام بگذارد.
د- نگرش مبتنی بر عدالت( عادلانه): رفتار اخلاقی آن است که منصفانه وبی طرفانه دربرخورد با تمامی
مردم باشد.( عبدالاحد شیخ ,1383)
سه دیدگاه از لحاظ حرفه ای اشاره کرده اند که شامل:
1- دیدگاه ابزاری DEONTOLOGICAL
2- عدالت ، ارزش TELEOLOGICAL
3- تقوا یا اخلاق ناب VIRTUE، می دانند. (تدبیر خرداد 83)
درمقاله دیگر چند دیدگاه را برای تحلیل موضوعات اخلاقی ورفتاری در سازمانها بررسی می شود.
1- سطوح تحلیل 2- مدل های اداراکی
عوامل محیطی تأثیرگذار بر مسئولیت اجتماعی و اخلاقی مدیران
اجتماع
اخلاق
حقوق بشر
بازار
نگرش و ارزش ها
نیروی کار
افراد معلول
مکاتب فکری
1- مکتب کلاسیک
2- مکتب نئوکلاسیک
3- مکتب تئوری ذینفعان
مسئولیت اخلاقی و اجتماعی و توسعه پایدار
برای رسیدن به این اهداف گروه به انجام کارهای زیر ترغیب شده است:
چگونه می توان مسئولیت اجتماعی و اخلاقی مدیران را اندازه گیری کرد.
خط مشی ها و رویه ها
اکنون برای تدوین خط مشی ها و رویه های کارآمد و مفید به دستورالعمل ها و راهنمایی های زیر توجه کنید.
پنج اصل اخلاقی ویژه مدیران
1- راهبران اخلاق مدار به دیگران احترام می گذارند.
2- راهبران اخلاق مدار، خدمتگذار دیگرانند
3- راهبران اخلاق مدار، عادل هستند
4- راهبران اخلاق مدار، صادق هستند
5- رهبران اخلاق مدار، اجتماع گرا هستند
اهم دلایل موافقت نسبت به اخلاق و مسئولیت اجتماعی
1- التزام اخلاقی
2- محیط اجتماعی بهتر
3- انتظارات عمومی
4- منابع دراز مدت
5- دلسردی از قوانین آینده دولت
6- بهبود چهره عمومی
7- برتری پیشگیری از درمان
8- تسلط بر منابع
9- کمک در حل مشکلات اجتماعی
10- منابع سهامداران
اهم دلایل مخالفت با انجام اخلاق و مسئولیت های اجتماعی
1- منافات آن با حداکثرسازی منافع
2- رقیق شدن اهداف
3- هزینه مشارکت اجتماعی
4- فقدان جوابگویی
5- فقدان مهارت های اجتماعی
6- فقدان حمایت وسیع عمومی
7- ناتوانی سازمان در انتخاب گزینه های اخلاقی (تدبیر اردیبهشت 83 ص) و( ROBINS,2005 )
نتیجه گیر ی
منابع


2- مکتب نئوکلاسیک
مسئولیت اخلاقی و اجتماعی و توسعه پایدار
چگونه می توان مسئولیت اجتماعی و اخلاقی مدیران را اندازه گیری کرد.
اهم دلایل موافقت نسبت به اخلاق و مسئولیت اجتماعی
2- محیط اجتماعی بهتر
این پایان نامه در قالب فایل ورد می باشد و حدود 60 صفحه می باشد
از طریق ایمیل و یا از طریق پست ارسال خواهد شد
1- سطوح تحلیل 2- مدل های اداراکی
نگرش و ارزش ها
افراد معلول
مکاتب فکری

اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران122

 تاریخ ثبت: 1392/7/27    تاریخ به روزرسانی: 1392/7/27

قیمت: 50,000 ریال

بازدید: 116

فروشنده: فروشگاه سنجش

اینجانب حمید مشهدی زاده فروشنده این محصول می باشم. پس از ثبت سفارش، به اطلاعات تماس من دسترسی خواهید داشت و پاسخگوی سوالات شما خواهم بود.

مشاهده سایر محصولات این فروشنده