مقایسه میزان رضایت شغلی در کارکنان رو به بازنشستگی و کارکنان بازنشسته

 237

وضعیت:

قیمت: 500,000 ریال

روش ارسال: دانلود فایل

حجم فایل: 0.22 مگابایت
خرید

معرفی محصول:

چکیده

مقدمه: مطالعه و بررسی پیشینه سازمان های موفق، حاکی از توان مندیهای نیروی انسانی آن ها است. یکی از مهم ترین عوامل موفقیت سازمان ها  می‌توان به رضایت شغلی آنها اشاره کرد . این پژوهش به مقایسه ی رضایت بین بازنشستگان دعوت به کار شده و کارکنان روبه بازنشستگی پرداخته است که نتایج ذیل را در بر داشته است.

مقایسه میانگین ها نشان می دهد که نمرات میزان رضایت از شغل در گروه کارکنان نزدیک به بازنشستگی (67/73) کمتر از کارکنان بازنشسته دعوت به کار شده (27/83) می باشد.بین میانگین نمرات میزان رضایت از مسئول در دو گروه معنی دار نمی باشد. بین میانگین نمرات میزان رضایت از همکار در دو گروه معنی دار                نمی باشد. 
 


مقایسه میزان رضایت شغلی در کارکنان رو به بازنشستگی و کارکنان بازنشسته      مقایسه میزان رضایت شغلی در کارکنان رو به بازنشستگی و کارکنان بازنشسته


مقایسه میزان رضایت شغلی در کارکنان رو به بازنشستگی و کارکنان بازنشسته
 تاریخ ثبت: 1394/11/1    تاریخ به روزرسانی: 1394/11/7
قیمت: 500,000 ریال
بازدید: 9
حجم فایل: 0.22 مگابایت
فروشنده: ایران کتاب

اینجانب نرگس حسین نیا فروشنده این محصول می باشم. پس از ثبت سفارش، به اطلاعات تماس من دسترسی خواهید داشت و پاسخگوی سوالات شما خواهم بود.


لطفا برای دانلود این محصول، لینک زیر را کلیک کنید. پس از آن می توانید ثبت سفارش کرده و به صورت آنلاین مبلغ را پرداخت نمایید و بلافاصله محصول را دانلود کنید.

دانلود